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1. 如果在申请劳动仲裁时遗漏经济补偿作为申请事项，应及时向劳动仲裁部门提出补正申请。2. 补正申请应当符合法定程序和期限，具体办理流程可咨询劳动仲裁部门或律师。3. 若补正申请被劳动仲裁部门受理并受理时仍然有效，则经济补偿的请求将被包括在仲裁裁决中，但如果补正申请被驳回，则经济补偿请求将被忽略。4. 如果补正申请被驳回或者未及时补正，则可以考虑重新申请劳动仲裁，不过此时需要注意新申请时是否已超过最后期限，如果已超过期限，则不予受理。5. 在劳动仲裁过程中，应当落实相关证据，包括但不限于劳动合同、支付薪资记录、离职证明等，以证明自己的合法权益。6. 经济补偿是劳动者的合法权益，如果遗漏了此项申请，应尽快向劳动仲裁部门提出补正申请或重新申请，保护自身合法权益。

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